कंपनी के बोर्ड मेंबर में महिलाओं की मौजूदगी साबित हो सकती है फायदेमंद

By: | Last Updated: Monday, 27 October 2014 4:45 AM
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मुंबई: आमतौर पर बड़ी कंपनियों में देखा जाता है कि ‘बोर्ड मेंबर्स” में पुरूषों का दबदबा ज्यादा होता है. अमूमन पुरूषों के मुकाबले महिलाओं की संख्या कम होती है. लेकिन ‘टाइम्स ऑफ इंडिया’ के एक अध्ययन में यह सामने आया है कि अगर किसी कंपनी के बोर्ड मेंबर्स में महिलाएं अच्छी तादाद में है तो यह कंपनी के लिए फायदेमंद साबित हो सकता है.

 

सर्वे में महिलाओं के साथ कंपनी के बोर्ड से संबंध और कंपनी के फायदे के बारे में अध्ययन किया गया है. सर्वे में टॉप भारतीय कंपनियों को चुना गया जो बीएसई (BSE) में लिस्टेड हैं.

 

रैडस्टैंड  एक ‘लीडिंग एचआर सर्विस प्रोवाइडर’ कंपनी है जिसने इन लिस्टेड कंपनियों में महिलाओँ के साथ कंपनी के बोर्ड से संबंध और कंपनी के फायदे विषय पर रिसर्च किया है. एचआर सर्विस प्रोवाइडर के मुताबिक बोर्ड मेंबर में महिलाओं के होने से कंपनी की ‘पॉजिटिव इमेज’ बनती है.

 

अध्ययन में यह बात सामने आई है कि बोर्ड मेंबर्स में महिलाओं और पुरूषों के होने से कंपनी का लाभ 4.4 फीसदी बढ़ जाता है. इस सर्वे से तो एक बात स्पष्ट है कि महिलाएं अब किसी भी मायने में पुरूषों से कम नहीं हैं. ऐसा कोई सेक्टर नहीं है जहां महिलाएं अपना परचम नहीं लहरा रही हैं.

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